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關于印發《兼職副主席(會長)管理暫行辦法》的通知
來源:   發布日期:2018-01-08    點擊:655       
 
                                       旺工商聯20187
 
旺蒼縣工商業聯合會
關于印發《兼職副主席(會長)管理暫行辦法》的
     
 
各兼職副主席、副會長,機關各股室:
《兼職副主席(會長)管理工作暫行辦法》已經旺蒼縣工商
業聯合會黨組會議通過,現印發你們,請認真遵照執行。
附:《兼職副主席(會長)管理工作暫行辦法》
 
 
                                        
                                      2018年1月4
抄送:第十二屆執行委員會各執委。
附件:
旺蒼縣工商聯(商會)
兼職副主席(會長)管理工作暫行辦法
 
第一章  總 則
     第一條 為切實加強縣工商聯(總商會)領導班子建設,形成科學規范的兼職副主席(會長)管理工作制度,根據《中國工商業聯合會章程》有關文件規定,制定本辦法。
第二條 加強縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)管理工作,必須符合把縣工商聯(總商會)領導班子建設成為具有較強政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、經濟工作能力和廉潔自律能力,組織健全、班子堅強、管理規范、充滿活力的領導集體的要求。
第三條 管理縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長),必須堅持下列原則:
(一)黨管干部原則;
(二)進步性、代表性與廣泛性相結合的原則;
(三)公平、公正、公開、擇優原則;
(四)民主集中制原則;
(五)依法辦事原則;
(六)嚴把進口、暢通出口原則。
第四條 中共旺蒼縣委統戰部和中共旺蒼縣工商業聯合會黨組受中共旺蒼縣委委托履行管理縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)的職責,負責本辦法的組織實施。
第二章 任職條件
第五條 縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)應當具備下列基本條件:
(一)政治堅定,自覺擁護中國共產黨的領導,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策,積極投身現代化建設;
(二)比較熟悉黨的統戰政策,熟悉經濟工作,具有較強的參政議政能力和組織領導能力,在所代表或聯系的階層中有較大影響力,具有良好的社會形象;
(三)遵守《中國工商業聯合會章程》,熱愛工商業聯合會事業,積極參加光彩事業、社會公益事業;
(四)原則上應擔任縣工商聯(總商會)執委一年以上,且身體健康;
(五)所在單位具有較強的經濟或科技實力,在本地或本行業處于領先地位,單位發展符合國家產業政策;
(六)所在單位積極建立黨、團和工會組織,有效發揮其作用;
(七)遵守國家法律、法規,誠信經營,依法納稅;
(八)勞資關系和諧,依法保障職工參加社會保險;
(九)無重大安全生產和環境污染事故。
第六條 縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)原則上不與民主黨派領導班子成員交叉。 
第七條 縣工商聯(總商會)兼職副主席(副會長)新提名的一般不超過55周歲,繼任提名的一般不超過60周歲;對特別優秀的非公有制經濟代表人士,年齡可適當放寬。
第八條 縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)每屆任期5年,連續任職原則上不超過兩屆。
第三章 選拔任用
第九條 縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)職數配備根據全縣非公有制經濟發展情況和工作需要,由縣委確定,報縣委統戰部備案。名額安排時,可留有余地。
第十條 縣工商聯(總商會)兼職副主席(副會長)原則上在非公有制經濟代表人士、有影響的社會中介組織人士中選拔。
第十一條 選拔任用縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長),必須經過提名推薦、考察、民主協商、人選審定、選舉等程序。
第十二條 兼職副主席(會長)人選的提名推薦,按照安排職數的1:1.5推薦;屆中個別選拔任用,按照擬任職數推薦。
第十三條 提名推薦工作由縣工商聯(總商會)黨組進行。系中共黨員的由縣委統戰部會同縣委組織部進行考察,系黨外人士的由縣委統戰部組織考察。
(一)換屆提名推薦工作按縣委批準的換屆方案執行。
(二)屆中個別選拔任用,采取組織推薦和個別談話推薦相結合的方式,經縣委統戰部研究后,工商聯兼職副主席報縣委常委核審,總商會兼職副會長報縣委、縣政府分管領導并由縣紀委書記、縣委組織部長核審后確定提名人選。
第十四條 提名人選確定后,按《中國工商業聯合會章程》規定程序進行選舉,結果報市委統戰部、市工商聯(總商會)、縣委組織部、縣委統戰部備案。
第四章 考 評
第十五條 縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)在任職期間,應按要求如實報送所在單位有關情況,報告個人重大事項,進行年度述職。
第十六條 縣委統戰部會同縣工商聯(總商會)建立兼職副主席(副會長)綜合評價體系,實行年度述職和考評制度。考評等次為優秀、稱職、基本稱職、不稱職。對考評結果為優秀的,優先推薦參與各級“推優評先”;對年度考評不稱職的,給予誡免談話和通報批評。
第五章 免職辭職
 第十七條 有下列情形之一的,不宜再擔任縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)。
(一)不符合本辦法第二章任一條款的;
(二)連續兩年考評不稱職的;
(三)嚴重違紀、違規及其他造成不良社會影響的;
(四)觸犯法律受到刑事處罰的;
(五)其他原因不適合再任職的
 第十八條 對不宜再擔任縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)的,按下列程序予以免職:
 (一)縣工商聯(總商會)黨組提出建議;
 (二)縣委統戰部研究;
 (三)縣委常委核審;
 (四)縣工商聯(總商會)執行委員會確認。
 第十九條 實行縣工商聯(總商會)兼職副主席(會長)辭職制度。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。辭職手續依照《中國工商業聯合會章程》有關規定程序辦理。
第六章 附    
第二十條 縣工商聯(總商會)直屬商會、鄉鎮(街道)商會等組織領導班子成員的管理,參照本辦法制定具體辦法。
 第二十一條 本辦法由縣工商聯(總商會)負責解釋。
 第二十二條 本辦法自發布之日起施行。
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